当事務所ではパーソナル雇用制度を推進しています。パーソナル雇用制度とは会社一律の働き方ではなく、従業員のライフスタイルにあわせた労働契約の内容に基づいた働き方をいいます。従業員毎に個別の働くルールを設定することにより、パフォーマンス向上、優秀な人材の獲得及び定着が実現します。