今後は個人の働き方が大きく変わり、画一的な労務管理では対応しきれない時代がもうすぐやってきます。我々が提唱するパーソナル雇用制度はこれからの採用難の時代を企業が乗り切るための制度であり、多種多様な働き方で従業員が会社に貢献することができる制度となっています。兼業副業、週末起業などを行っている有能な人材を確保することができるこの仕組みを一緒に構築していきましょう！