働く人の意識や、働き方が大きく変化し、多様な働き方が求めらるようになってきました。このような時だからこそ、経営者様が「どうしていきたいか」を大切にしながら共に歩む存在でありたいと思っています。
私自身、家庭の事情で２０年以上勤めた会社を退職した経験があります。 “ライフスタイルに合わせた働き方”が広まり、経営者・従業員ともに笑顔が増えることを心から願って「パーソナル雇用制度」の普及に力を入れています。