当事務所は労務を通じて事業所様発展と社員様のサポートを行いたいと思います。小規模事業所から社員300人規模事業所の顧問・給与計算等をさせて頂いています。その中で既存の就業規則等では対応できないご希望を聞くことがあり、今後もこのようなご希望は増加すると予想され、その対応策としてパーソナル雇用制度があり、より多くの事業所様発展と社員様サポートのため、その普及を努めたく思います。